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02 2016年02月
敞心扉,话发展 ——赛诺实业BOPP事业部举办老员工座谈会
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      室外寒风刺骨,室内暖意融融。2016年2月1日,BOPP事业部召开了“交流面对面沟通心贴心”老员工座谈会。来自于事业部各部门、工序的三十余名老员工、优秀员工们欢聚一堂,共叙事业部发展成果,共话事业部美好未来。座谈会由事业部生产总监黎海鸥主持。

      座谈会一开始,事业部负责人云焕雨、黎海鸥分别向老员工汇报了2015年生产、销售等各项工作完成情况以及2016年事业部将要面临的挑战与形势。感谢老员工一直以来对公司发展的关注和过去所作出的贡献,向所有老员工 致以新春的问候和祝福。

    座谈会现场气氛融洽,畅所欲言,老员工们畅谈入司时的点点滴滴,回忆起二十多年前热火朝天的工作场面,谈谈这些年来企业各方面发生的巨大变化,不胜感慨。他们希望在岗员工珍惜岗位,努力工作,为企业发展奉献自己的力量。近年来,BOPP事业部领导深刻地意识到:只有关注职工的现实需求,才能更好的稳定队伍,促进和谐,中高层要多与基层员工进行多层面的沟通,听取意见建议,解决实际困难。

      座谈会上,BOPP事业部向谭频、李文飞、李道泽等19名入司了25年的老员工颁发了慰问金,向最佳协作奖符曼,向符传贵、吴成江、苏斯等13名优秀员工,向半成品工序D班、成品工序A班、防伪工序C班、维修班四个班组颁发了奖金。

BOPP事业部老员工座谈会的开展,使员工感受到了组织的关怀和温暖,增强了员工对“家”的认同感和归属感,提高了工作的积极性和创造性,增强了员工队伍的凝聚力和向心力。